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此外,针对赴境外上市企业,一心向上在报告中分析了新规适用范围、备案要求、法律责任和对企业股权激励的影响,并总结了监管对企业股权激励的询问要点。 随着A股市场注册制的全面落地、《境内企业境外发行证券和上市管理试行办法》正式推行,以及香港联交所进一步完善特专科技公司上市制度,优质企业上市渠道进一步拓宽,上市路径更加多元。值得关注的是,这些变化不仅为企业提供了更广阔的资本运作平台,还进一步推动了股权激励成为企业吸引和管理人才的重要砝码。 李洪彬进一步对记者表示了他对“专精特新”赛道的看好。李洪彬认为,当前政策层面对“专精特新”和科创型企业的支持力度是空前的,在政策支持下,未来将有更多专精特新企业有机会通过资本市场实现跨越式发展。 股权激励成创业“标配” 在近期发布的《2023年新政策下拟上市公司股权激励研究报告》(以下简称“报告”)中,报告调研团队披露了前述两组数据。该报告由知名股权激励服务商一心向上(UponeShare)联合中关村融创企业开放创新促进会共同发布。 全面注册制的落地调整了企业的上市门槛,使得广大创业公司的上市通道更顺畅,而各类技术、人才密集型企业也已逐渐意识到股权激励在吸引人才、留住人才方面有着重要作用,很多企业在初创时期就已规划好激励计划,并在上市前后分批实施。”报告写道。 以上就是【 股权激励成创业“标配”:六成科创企业A轮前完成首次激励,如何充分释放效应?】相关内容,了解更多资讯请关注中讯财经网。 |